Результат работы: восстановление ресурсного состояния и повышение эффективности.
/ Не видите смысла в работе, чувствуете усталость и снижение продуктивности.
Результат сессий: стабилизация психоэмоционального состояния, восстановление границ и работоспособности.
/ Сложно расслабиться, эмоции выходят из-под контроля, страдает работоспособность.
Результат работы: формирование лидерской идентичности, четкое целеполагание и управленческая уверенность.
Результат сессий: развитие навыков конструктивных переговоров, удержание интереса и контроля над динамикой.
/ Трудно делегировать, сомневаетесь в себе как в лидере, размыты границы с командой.
/ Не удаётся отстоять свою позицию, эмоции мешают результативности.
Неуверенность в управлении
Результат работы: когнитивная перестройка, восприятие изменений как возможностей для роста.
Результат работы: повышение уверенности в решениях, снижение тревожности.
Результат работы: построение управленческого учета и финансовой дисциплины.
Результат работы: развитие эмоционального интеллекта и стрессоустойчивости.
/ Избегаете решений, зациклены на прошлом опыте, боитесь двигаться вперёд.
/ Перфекционизм и тревожность тормозят инициативу, затруднён выбор.
/ Нет системы учёта, пугает рост доходов, неясна стратегия масштабирования.
/ Раздражение, срывы, конфликты — эмоции мешают и в работе, и в личной жизни.
Результат работы: глубокая трансформация личности, пересмотр жизненной стратегии.
/ Цели больше не вдохновляют, возникает чувство пустоты и «жизни на автомате».